Karir

Bersama, Kami mewujudkan impian karir Anda. Menyediakan strategi dan solusi terbaik untuk menggapai sukses.

HR (Internship)

Kualifikasi:

S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, Hukum atau bidang terkait
Melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi karyawan sesuai dengan kebutuhan dan spesifikasi kebutuhan karyawan
Mengetahui alat tes psikologi
Memiliki komunikasi yang baik

Penempatan Gresik

Tax Staff

Tugas dan Tanggungjawab :

Mengelola administrasi PPN: input transaksi, pembuatan Faktur Pajak Keluaran, validasi pajak masukan, serta rekap data penjualan dan pembelian
Menyiapkan dan mencetak Faktur Pajak untuk kebutuhan penagihan
Mendukung proses pelaporan SPT Masa PPN
Mengelola administrasi PPh: pembuatan Bukti Potong (PPh 23 & PPh Final), pengecekan transaksi, serta rekap data pemotongan
Mendukung proses pelaporan SPT Masa PPh
Melakukan filing dan pengarsipan dokumen perpajakan secara rapi dan terstruktur
Melakukan rekonsiliasi data pajak dengan laporan keuangan
Berkoordinasi dengan tim internal terkait aspek perpajakan
Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perpajakan yang berlaku

Kualifikasi :

Pendidikan min. S1 Akuntansi/Perpajakan/Keuangan
Pengalaman min 1-3 tahun di bidang yang sama
Memiliki Brevet A & B
Memahami PPN & PPh
Mampu mengoperasikan Microsoft Excel
Teliti, Dispilin dan Bertanggung Jawab

Wilayah: Sidoarjo

Project Sales Executive

Tugas dan tanggung jawab:

Melakukan identifikasi peluang penjualan pada sektor proyek pembangunan skala besar, kecil dan menengah
Melakukan penjualan material bahan bangunan semen instant pada segment pasar project atau konstruksi bahan bangunan
Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan pelanggan arsitek, kontraktor, pengembang, dan stakeholders
Menangani dengan cepat dan efektif keluhan pelanggan agar kepuasan pelanggan dapat dipertahankan atau menjadi lebih baik
Berkolaborasi dengan internal tim untuk memastikan kelancaran dan ketepatan waktu penjualan produk

Kualifikasi:

Pendidikan minimal D3/S1 di semua bidang
Memiliki SIM A
Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Sales Supervisor dibidang penjualan material bahan bangunan pada segment pasar proyek pembangunan (Diutamakan produk semen)
Paham terhadap Industri Material Building termasuk segmentasi produk, substitusi produk, tren dan kompetitor
Memiliki kemampuan dalam menjalin hubungan yang baik dengan arsitek, kontraktor, pengembang, dan stakeholders.

Wilayah: Yogyakarta, Bali, DKI Jakarta, Jawa Tengah, Kediri Karisidenan, Jember Karisidenan

Retail Sales Area Supervisor

Tugas dan tanggung jawab:

Menjalankan penjualan yang efektif dengan mempertimbangkan kondisi pasar untuk mencapai target penjualan.
Memimpin dan mengelola tim sales untuk dapat mencapai target penjualan yang sudah ditetapkan.
Membangun dan mempertahankan hubungan yang baik dengan pelanggan toko, outlet, dan distributor agar dapat mempertahankan kepuasan pelanggan.
Menangani dengan cepat dan efektif keluhan pelanggan.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal D3/S1 di semua bidang
Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Retail Sales Supervisor (pengalaman retail sales di bidang penjualan material bahan bangunan menjadi nilai tambah).
Paham terhadap Industri Material Building termasuk segmentasi produk, substitusi produk, tren dan kompetitor menjadi nilai tambah.
Memiliki kemampuan dalam mengelola tim untuk mencapai target penjualan.
Memiliki SIM A.

Wilayah: Kalimatan Timur

Account Receivable (AR)

Kualifikasi

Pendidikan minimal D3/S1 Keuangan/Akuntansi.
Pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama.
Teliti dalam administrasi, mampu mengelola piutang dan penagihan.
Familiar dengan software akuntansi/ERP (SAP, Accurate, atau Oracle).
Mampu bekerja di bawah tekanan.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik terkait proses penagihan.

Tugas & Tanggung Jawab

Melakukan cek history payment dan status piutang pelanggan sebelum dilakukan proses penjualan secara tempo.
Membuat dan mengirimkan invoice/tagihan kepada pelanggan sesuai transaksi.
Melakukan pencatatan piutang ke dalam sistem akuntansi/ERP.
Menjaga akurasi data keuangan terkait piutang agar laporan keuangan valid, meminimalkan risiko Bad debt.
Menjaga kelancaran arus kas perusahaan dengan memastikan pembayaran diterima tepat waktu.

Wilayah: Madiun

Project Specifier Executive

Tugas dan tanggung jawab:

Menjalin hubungan yang baik dengan arsitek, pengembang, konsultan, dan kontraktor agar produk dapat masuk sesuai spesifikasi proyek.
Menjalin komunikasi dengan klien untuk menjelaskan fitur dan manfaat produk dan menjawab pertanyaan apa pun tentang produk atau layanan.
Melakukan riset pasar untuk mengidentifikasi klien potensial dan menentukan kebutuhan mereka.
Melakukan presentasi pengetahuan produk, seminar, dan demonstrasi guna meningkatkan Brand Awareness.
Menyusun laporan spesifikasi proyek dan memberikan rekomendasi kepada manajemen, untuk mendukung pengambilan keputusan yang tepat.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal D3 / S1 Tek. Sipil, Arsitektur, atau sejenisnya.
Berpengalaman minimal 2 tahun sebagai Specifier atau sejenisnya.
Menguasai penggunaan Software Autocad dan sejenisnya.
Mampu berkomunikasi di depan umum.
Mempunyai SIM A.
Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota.

Wilayah: Jawa Tengah, DKI Jakarta

Finance & Accounting Staff

Tugas dan tanggung jawab:

Membuat dan mengecek laporan kas kecil untuk memastikan akurasi pencatatan pengeluaran kecil perusahaan.
Menginput pembayaran dari customer, menginput pelunasan BG/Cek, dan membuat laporan data penerimaan dan setor untuk BG/Cek untuk mencatat dan melacak arus kas masuk perusahaan dari penjualan dan pelunasan tagihan.
Menginput mutasi bank keluar untuk memperbarui catatan transaksi di bank dan memastikan kesesuaian saldo kas perusahaan.
Membuat laporan tagihan bahan baku dan ekspedisi semen jatuh tempo, membuat tanda terima tagihan bahan baku dan non bahan baku dari supplier, dan mengecek tagihan bahan baku dengan data yang diinput admin stock untuk memastikan pembayaran tagihan tepat waktu dan sesuai dengan data pembelian.
Berkoordinasi dengan bagian pajak terkait PPN pada invoice untuk memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan perpajakan dan meminimalisir risiko denda.
Membuat laporan biaya pengiriman harian untuk memantau dan menganalisis biaya pengiriman yang dikeluarkan perusahaan.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal D3 Akuntansi atau jurusan terkait.
Pengalaman 1-2 tahun di bidang keuangan perusahaan. (Fresh graduate dipersilahkan melamar).
Memahami prinsip-prinsip akuntansi dan keuangan.
Mampu menggunakan aplikasi pengolah data keuangan.
Teliti, rapi, dan bertanggung jawab.
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.

Wilayah: Sidoarjo

Sales Representative Staff

Tugas dan tanggung jawab:

Mengembangkan dan membuat mock up produk untuk demonstrasi dan pengujian. Memastikan mock up yang dibuat sesuai dengan spesifikasi dan kebutuhan proyek.
Menjadi fasilitator dalam workshop dan gathering dengan tukang, memastikan semua peserta memahami penggunaan produk dan teknik aplikasi yang benar. Menyediakan materi pelatihan dan demonstrasi praktis selama workshop.
Melakukan analisa mendalam untuk menentukan akar penyebab (root cause) dari keluhan pelanggan di lapangan. Mengembangkan solusi yang efektif untuk menangani dan mencegah masalah serupa di masa depan.
Mencatat hasil analisa dan solusi yang diimplementasikan dalam dokumen yang sesuai untuk memastikan traceability dan kontrol kualitas.
Memastikan alat dan bahan yang digunakan dalam pembuatan mock up selalu dalam kondisi baik dan terkalibrasi dengan benar.

Kualifikasi:

SMK Teknik Bangunan dan sejenisnya.
Pengalaman min 2 tahun dalam bidang yang sama.
Pengetahuan mendalam tentang produk semen mortar dan aplikasinya.

Wilayah:

Malang, Bojonegoro, Surabaya, Tasikmalaya, Cirebon, Yogyakarta, Magelang, Cilacap, Kendal

Operator Forklift

Tugas dan tanggung jawab:

Mengoperasikan forklift dengan aman dan efisien untuk memindahkan barang dan material di gudang.
Memastikan keamanan dan keselamatan diri sendiri, orang lain, dan barang selama bekerja dengan mematuhi prosedur keselamatan kerja yang berlaku.
Melakukan pemeriksaan rutin terhadap forklift sebelum dan sesudah digunakan untuk memastikan kondisi forklift layak jalan.
Menjaga kebersihan dan kerapian area kerja forklift dan sekitarnya.
Menjalankan instruksi kerja dengan baik.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMU/sederajat.
Memiliki SIO aktif.
Berpengalaman minimal 1 tahun sebagai Operator Forklift.
Mengetahui dasar pengecekan dan perawatan forklift.
Sehat jasmani dan rohani.
Tidak memiliki alergi debu.

Wilayah: Sragen, Kediri

Truck Driver Operator

Tugas dan tanggung jawab:

Mengemudikan truk untuk mengangkut barang sesuai jadwal pengiriman.
Memastikan barang diangkut dengan aman dan sesuai dengan standar keselamatan.
Melakukan inspeksi rutin terhadap kendaraan sebelum dan sesudah perjalanan.
Mematuhi peraturan lalu lintas dan keselamatan selama perjalanan.
Berkoordinasi dengan tim pengiriman dan pelanggan untuk memastikan kelancaran proses pengiriman.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK.
Memiliki Pengalaman minimal 2 tahun sebagai pengemudi truk.
Menguasai teknik mengemudi yang baik dan memahami peraturan lalu lintas.
Memiliki keterampilan komunikasi yang baik.
Memiliki SIM B1 yang masih aktif.

Wilayah: Gresik, Jember, Kediri

Collector Staff

Tugas dan tanggung jawab:

Mengirimkan invoice, tagihan, dan tanda terima ke alamat customer dengan tepat waktu dan sesuai prosedur, serta menginformasikan kepada customer tentang kewajiban pembayaran mereka kepada perusahaan.
Mengambil BG (Bank Guarantee) dari customer jika sudah diterbitkan, menyimpan dan mengelola dokumen penagihan dengan rapi dan aman untuk memastikan kelengkapan serta mengurangi risiko kehilangan atau kerusakan dokumen.
Mengingatkan customer secara profesional tentang tagihan jatuh tempo untuk mendorong pembayaran tepat waktu dan menjaga kelancaran arus kas perusahaan.
Menyusun laporan penagihan secara berkala dan menyerahkannya kepada Admin Collector, mengidentifikasi piutang bermasalah, dan mengevaluasi efektivitas strategi penagihan untuk meningkatkan rasio penagihan.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bagian penagihan lapangan.
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Jujur dan bertanggung jawab.
Memiliki SIM C.
Memiliki kendaraan pribadi.

Wilayah: Banyuwangi, Karisidenan Solo

Technical Support

Tugas & Tanggung Jawab

Mengembangkan dan membuat mock up produk semen mortar untuk demonstrasi, pengujian, dan kebutuhan pelatihan, serta memastikan kesesuaian dengan spesifikasi teknis dan kebutuhan proyek.
Merancang dan membuat alat display atau demokit untuk membantu edukasi dan promosi teknis produk mortar.
Menjadi fasilitator dalam workshop dan gathering dengan tukang, serta memastikan peserta memahami penggunaan dan teknik aplikasi produk mortar.
Menyusun dan menyampaikan materi pelatihan serta demonstrasi praktis agar pengetahuan teknis tersampaikan dengan jelas dan efektif.
Memastikan alat dan bahan dalam kondisi baik dan terkalibrasi sebelum digunakan dalam demonstrasi atau pelatihan.
Memberikan dukungan teknis kepada tim sales dan customer dalam proses aplikasi produk, termasuk menindaklanjuti kebutuhan teknis di lapangan.
Menerima dan membantu penyelesaian komplain/claim dari customer terkait aplikasi produk.

Otoritas & Wewenang

Menentukan metode, bahan, dan media yang digunakan dalam pembuatan mock up dan demokit produk semen mortar.
Berkoordinasi dengan tim pelatihan dan departemen terkait untuk kelancaran pelaksanaan workshop dan demonstrasi teknis.
Mengawasi penggunaan alat dan bahan selama proses pembuatan mock up, demokit, dan kegiatan workshop.

Kualifikasi Umum

Pendidikan: Minimal SMA/SMK.
Jurusan: Teknik Bangunan, Teknik Sipil, atau sejenisnya.
Pengalaman Kerja: Minimal 2–3 tahun di bidang yang sama, khususnya di industri konstruksi atau bahan bangunan.

Kualifikasi Khusus

Kemampuan Komunikasi: Mampu menjelaskan informasi teknis dengan cara yang mudah dipahami oleh tukang, klien, maupun pengguna non-teknis.
Kemampuan Pemecahan Masalah: Terampil dalam mendiagnosis dan menyelesaikan masalah teknis terkait aplikasi produk mortar.
Pengetahuan Produk: Memahami karakteristik dan aplikasi produk mortar, serta teknik aplikasi yang tepat.
Pelatihan & Presentasi: Mampu memberikan pelatihan langsung, menyusun materi edukatif, dan membuat mock up serta demokit sebagai alat bantu.
Keterampilan Interpersonal: Mampu bekerja sama dengan tim sales, marketing, dan divisi lainnya serta membangun komunikasi efektif dengan customer.

Wilayah: Jawa Tengah, Bali

Maintenance Operator

Tugas & Tanggung Jawab

Melaksanakan kegiatan perawatan rutin (preventive maintenance) dan perbaikan (corrective maintenance) pada mesin dan peralatan produksi.
Memastikan seluruh peralatan dalam kondisi siap pakai serta berfungsi dengan optimal.
Melakukan pemeriksaan berkala terhadap kondisi mesin, instalasi listrik, dan peralatan pendukung lainnya.
Menangani kerusakan yang terjadi di lapangan dengan cepat dan tepat untuk meminimalkan downtime.
Melakukan pencatatan dan pelaporan hasil kegiatan perawatan serta perbaikan secara akurat.
Membantu melakukan instalasi, kalibrasi, dan penyesuaian mesin sesuai kebutuhan produksi.
Menjaga kebersihan, kerapian, serta keselamatan kerja di area maintenance.

Kualifikasi

Pendidikan minimal SMA/SMK, diutamakan jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman kerja minimal 1–2 tahun di bidang maintenance industri atau pabrik.
Memahami dasar-dasar kelistrikan, mekanik, dan sistem perawatan mesin.
Mampu membaca gambar teknik dan menggunakan peralatan kerja dengan benar.
Teliti, disiplin, dan memiliki kemampuan problem solving yang baik.
Bersedia bekerja dalam sistem shift dan ditempatkan sesuai kebutuhan operasional perusahaan.

Wilayah: Gresik

Delivery Foreman

Tugas & Tanggung Jawab

Mengawasi proses pengiriman agar tepat waktu & sesuai standar.
Koordinasi dengan Warehouse, PPIC, dan QC.
Mengawasi loading serta penerapan K3 & 5R.
Monitoring armada, rute, dan jadwal pengiriman.
Cek dokumen pengiriman (SJ, DO, Log Book).
Membina & mengevaluasi tim delivery.
Menyusun laporan dan usulan efisiensi distribusi.

Kualifikasi

Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Industri, Logistik, atau Manajemen Operasi.
Pengalaman minimal 3 tahun di bidang logistik/pengiriman, dengan pengalaman memimpin tim.
Menguasai sistem WMS/ERP dan prinsip FIFO, K3, serta 5R.
Memiliki kemampuan leadership, koordinasi, dan komunikasi yang baik.
Sertifikasi di bidang Manajemen Logistik/Transportasi menjadi nilai tambah.

Wilayah: Gresik

Logistic Supervisor

Tugas & Tanggung Jawab

Mengawasi operasional gudang & distribusi sesuai SOP.
Mengontrol proses penerimaan hingga pengiriman barang agar tepat waktu, akurat, dan mencapai target.
Menjaga akurasi persediaan melalui stock opname, cycle count, dan pengendalian selisih stok.
Mengatur jadwal pengiriman, penggunaan armada, serta menangani kendala distribusi.
Memimpin dan mengevaluasi kinerja tim logistik (gudang & transport).

Kualifikasi

Pendidikan minimal D3/S1 Logistik, Supply Chain, Manajemen, atau Teknik Industri.
Pengalaman minimal 5 tahun memimpin tim logistik di lapangan.
Memahami proses logistik end-to-end (warehouse, inventory, transport).
Berpengalaman di industri manufacturing / FMCG / retail.
Mampu mengambil keputusan operasional terkait armada dan distribusi.
Memiliki komunikasi yang baik dan terbiasa menggunakan Excel serta sistem ERP

Wilayah: Gresik

Inventory Control

Tugas & Tanggung Jawab

Menjaga akurasi stok antara fisik dan sistem.
Mengontrol pergerakan barang (masuk, keluar, mutasi).
Memimpin dan memastikan stock opname berjalan rutin & akurat.
Mengatur penempatan barang & optimalisasi space gudang.
Menganalisa dan menyelesaikan selisih stok (root cause).
Memastikan pencatatan transaksi inventory tertib & real-time.
Mengawasi dan mengarahkan tim stocker.
Menjaga disiplin SOP, keamanan, dan kerapihan gudang.

Kualifikasi

Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Industri / Manajemen / Logistik / jurusan terkait.
Pengalaman minimal 2–3 tahun di bidang PPIC, Production Planning, atau Inventory Control.
Memahami proses pergerakan barang dan Administrasi Gudang.
Mampu mengoperasikan Microsoft Excel (data produksi & stok).
Terbiasa bekerja dengan target dan deadline.
Mampu berkomunikasi dan berkoordinasi dengan baik.
Teliti, disiplin, bertanggung jawab, dan memiliki kemampuan problem solving.

Wilayah: Gresik

Supply Chain Manager

Tugas & Tanggung Jawab

Mengembangkan strategi rantai pasok untuk mendukung operasi distribusi yang optimal.
Mengelola alur distribusi, pengendalian stok, dan logistik secara efisien.
Berkolaborasi dengan tim produksi, pemasok, dan mitra untuk memastikan kelancaran distribusi produk.
Mengumpulkan dan menganalisis data rantai pasok untuk identifikasi perbaikan operasional.

Kualifikasi

Pendidikan minimal S1 dalam bidang terkait (Supply Chain Management, Logistik atau Administrasi Bisnis).
Berpengalaman di bidang Supply Chain & Logistik, khususnya di industri FMCG.
Memiliki jiwa kepemimpinan dan berpikir kritis.
Memiliki kemampuan analytical thinking yang kuat.
Dapat menyelesaikan masalah (problem solving).
Kemampuan komunikasi yang baik.
Manajemen tim dan dapat beradaptasi dengan baik.
Bersedia bekerja wilayah Plant 1 Gresik.

Wilayah: Gresik

Research Development & Innovation Manager

Tugas & Tanggung Jawab

Bertanggung jawab terhadap riset produk dan riset pasar pada industri bahan bangunan
Merancang dan mengembangkan produk baru guna memenuhi kebutuhan pasar
Bertanggung jawab dalam proses formulasi, pengujian, dan peningkatan produk
Mengembangkan metode produksi yang lebih inovatif dan efisien
Mengembangkan prosedur dan protokol terhadap pengujian produk sesuai dengan standar

Kualifikasi

Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Kimia, Teknik Industri, Teknik Sipil
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Research and Development Manager pada industri bahan bangunan
Memiliki pengetahuan yang kuat tentang formulasi, proses kimia, dan peralatan produksi
Memiliki keterampilan dalam kepemimpinan, dan perencanaa strategis
Berorientasi pada target, kreatif, dan ahli dalam pemecahan masalah
Bersedia melakukan perjalanan dinas
Bersedia bekerja di wilayah Gresik, Jawa Timur

Wilayah: Gresik

ODTM Officer

Tugas & Tanggung Jawab

Merancang dan mengevaluasi desain struktur organisasi (Organization Design) untuk memastikan efektivitas struktur yang mendukung produktivitas operasional manufaktur.
Mengelola Performance Management System melalui penetapan dan pemantauan KPI (Key Performance Indicator) agar align dengan target bisnis perusahaan.
Mensinkronisasi pemetaan kompetensi (Competency Mapping) untuk menyusun kerangka pengembangan karir (Career Pathing) dan Succession Planning pada posisi strategis.
Merumuskan Training Need Analysis (TNA) dan mengeksekusi inisiatif Learning & Development secara komprehensif, mulai dari level operasional pabrik hingga manajerial.
Mengendalikan strategi Talent Acquisition secara end-to-end serta memperkuat Employer Branding untuk menarik talenta terbaik ke dalam perusahaan.
Menginisiasi program Employee Engagement dan Change Management guna membangun budaya kerja yang adaptif, kolaboratif, dan berkinerja tinggi (high-performance culture).
Menganalisis data analitik SDM (HR metrics) untuk menyusun rekomendasi strategis terkait retensi karyawan, efisiensi beban kerja, dan optimalisasi manpower planning.

Kualifikasi

Pendidikan minimal S1 jurusan Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang relevan.
1. Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Organization Development dan Talent Management.
2. Menguasai perumusan Job Analysis, Workload Analysis, KPI/OKR, serta matriks kompetensi jabatan.
3. Terbiasa merancang modul pelatihan internal dan memiliki rekam jejak dalam program pengembangan leadership.

Wilayah: Sidoarjo

IT Infrastructure

Tugas & Tanggung Jawab

Mengelola, memantau, dan merawat infrastruktur IT (Jaringan, Server, Hardware, Software, & OS).
Memberikan dukungan teknis (IT Helpdesk/User Support) dan menangani troubleshooting sistem/perangkat pengguna.
Mengelola administrasi sistem, database, dan IT Asset Management.
Memastikan penerapan dasar keamanan IT (IT Security) berjalan dengan baik.
Melakukan pemeliharaan rutin (preventive maintenance) pada infrastruktur IT perusahaan.

Kualifikasi

Pendidikan minimal S1/D3 Jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Teknik Komputer, Teknologi Informasi, atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman kerja 1 – 2 tahun sebagai IT Infrastructure, IT Support, System Administrator, Network Administrator, atau posisi serupa.
Memahami infrastruktur IT (Network, Server, Hardware, Software, dan OS).
Memahami System Administration, Database, dasar Backend, dan IT Asset Management.
Memahami dasar-dasar IT Security.
Memiliki kemampuan troubleshooting, problem solving, serta komunikasi dan koordinasi yang baik.

Wilayah: Surabaya

Plant Manager

Tugas & Tanggung Jawab

Mengawasi seluruh operasional Plant termasuk produksi, pengadaan, pengendalian kualitas, dan pemeliharaan untuk memastikan efisiensi dan kualitas produksi.
Memimpin dan mengawasi tim produksi untuk mencapai target produksi dan memastikan koordinasi tim yang efektif.
Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi untuk meningkatkan efisiensi operasional dan mengurangi biaya produksi guna meningkatkan profitabilitas.
Menyusun dan mengelola anggaran produksi untuk memastikan penggunaan sumber daya yang efisien dan pengendalian biaya.
Menyusun laporan kinerja plant dan melaporkan metrik penting kepada manajemen untuk memberikan informasi yang akurat dan mendukung pengambilan keputusan.

Kualifikasi

Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Industri, Teknik Mesin, atau bidang relevan.
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Plant Manager, diutamakan berpengalaman di industri manufaktur bahan bangunan.
Terbiasa menangani kompleksitas pengiriman berbagai SKU Produk.

Wilayah: Gresik

Procurement Manager

Tugas & Tanggung Jawab

Mengawasi seluruh operasional Plant termasuk produksi, pengadaan, pengendalian kualitas, dan pemeliharaan untuk memastikan efisiensi dan kualitas produksi.
Memimpin dan mengawasi tim produksi untuk mencapai target produksi dan memastikan koordinasi tim yang efektif.
Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi untuk meningkatkan efisiensi operasional dan mengurangi biaya produksi guna meningkatkan profitabilitas.
Menyusun dan mengelola anggaran produksi untuk memastikan penggunaan sumber daya yang efisien dan pengendalian biaya.
Menyusun laporan kinerja plant dan melaporkan metrik penting kepada manajemen untuk memberikan informasi yang akurat dan mendukung pengambilan keputusan.

Kualifikasi

Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Industri, Teknik Mesin, atau bidang relevan.
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Plant Manager, diutamakan berpengalaman di industri manufaktur bahan bangunan.
Terbiasa menangani kompleksitas pengiriman berbagai SKU Produk.

Wilayah: Gresik